会社設立したらやることとは？会社設立後に必要な手続きや提出書類について解説！

カテゴリー：

会社設立

公開日：2025年4月

更新日：2025年4月4日

会社設立が完了したら、次に待っているのは会社設立したらやることの数々です。登記が終わった瞬間から、会社設立したらやることは一気に増え、税務署への届出、年金事務所やハローワークでの手続き、社会保険や雇用保険の加入、銀行での法人口座開設など、対応すべきことが山のように出てきます。まさに、会社設立したらやることだらけとも言えるほど、やることが多いのが実情です。

しかし、ひとつひとつの会社設立したらやることを正確に理解し、正しい順序で対応することが、スムーズな事業運営の第一歩につながります。提出期限が決まっている届出も多く、うっかり忘れてしまうと後々トラブルになるケースもあるため、会社設立したらやることを早めに整理しておくことが重要です。

この記事では、「会社設立したらやることとは？」という基本から、実際にどの役所に何を提出すべきか、いつまでに対応すればいいのかなど、会社設立したらやることの具体的な流れをわかりやすく解説します。特に、「会社設立したらやることが多すぎて整理できない」「何から手を付けていいか分からない」という方にとって、この記事は会社設立したらやることのチェックリストとしても活用できる内容になっています。

「会社設立したらやること」編集部

ぜひ最後までご覧いただき、会社設立したらやることを一つずつ確実にこなしながら、理想の事業スタートを切りましょう。

合わせて読みたい「税理士に依頼する時の費用」に関するおすすめ記事

会社設立後に必要な税務署の届出とは？税務署での手続きも詳しく解説！

本記事では、会社設立後に必要な税務署の届出について詳しく解説します。法人設立届出書や青色申告の承認申請書、給与支払事務所等の開設届出書、源泉所得税の納期の特例の承認申請書、適格請求書発行事業者の登録申請書など、税務署へ提出すべき重要な届出書類の種類や提出期限、手続きの流れを詳しくご紹介します。

会社設立したらやること｜税務署での手続きと必要書類
会社設立したらやること｜都道府県税事務所での手続き
地方自治体への手続きも会社設立したらやることに含まれる
会社設立したらやること｜健康保険・厚生年金の手続き
会社設立したらやること｜労災・雇用保険の手続き
まとめ｜会社設立したらやることをチェック！

会社設立したらやること｜税務署での手続きと必要書類

会社設立したらやることとして、まず最初に税務署への手続きが挙げられます。法人税の申告や届出は、会社の本店所在地を管轄する税務署で行います。自社がどの税務署の管轄になるのかは、国税庁のホームページで簡単に調べられます。

また、会社設立したらやることとして、インボイス制度に対応する準備も重要です。インボイス関連の手続きを行う場合は、納税地を担当する「インボイス登録センター」へ書類を提出しましょう。登録センターの所在地も国税庁のサイトから確認できます。

会社設立したらやることに関するおすすめ記事

会社設立したらやることに関して、以下の記事も参考になるでしょう。

会社設立したらやることに関する参考記事：「【会社設立後の手続き】法人登記で終わりじゃない！事業開始までにやるべきこととは？」

過去に個人事業主として開業していた方は、法人化にともない「個人事業の廃業届」を提出する必要があります。これも会社設立したらやることのひとつなので、忘れずに準備しておきましょう。

会社設立したらやること｜税務署での手続き①
法人設立届出書の提出は会社設立したらやることの基本

会社設立したらやることの中でも基本となるのが、法人設立届出書の提出です。会社を登記した後、この届出書を所轄の税務署へ提出します。

会社設立したらやることに関する参考記事：「会社設立後にやることは？必要な手続きと提出書類一覧」

法人番号を記載する必要があり、これは設立後に国税庁から送られてくる「法人番号通知書」で確認可能です。

「会社設立したらやること」編集部

通知書は登記簿に記載された本店や事業所の住所に届きます。

会社設立したらやることの中でも、税務署への届出は特に重要な手続きです。法人税・消費税・源泉所得税など、会社としての税務処理は、会社設立したらやることとして税務署に必要な書類を提出することから始まります。

会社設立したらやることに関する気をつけておきたい注意点

これは株式会社・合同会社・一般社団法人など法人形態に関係なく法律で義務づけられており、会社設立したらやることとして確実に行う必要があります。

会社設立したらやることに関するポイント！

税務署への届出が正確に行われていれば、将来的な税務調査での指摘や追徴課税のリスクも低減できるため、会社設立したらやることとして非常に重要なポイントです。

提出すべき書類が多く、内容も専門的になることから、会社設立したらやることの一環として税理士への依頼を検討するケースも多く見られます。税務署への手続きは、会社設立したらやることとして最優先にチェックしておきたい項目の一つです。

会社設立したらやること｜税務署での手続き②
青色申告を希望するなら会社設立したらやることとして申請を忘れずに

設立初年度から青色申告を行いたい場合、会社設立したらやることとして「青色申告の承認申請書」の提出が必要です。

会社設立したらやることに関する気をつけておきたい注意点

この書類を出し忘れると白色申告になってしまうため、早めに提出することが重要です。

「会社設立したらやること」編集部

会社設立したらやることのひとつとして、青色申告の承認申請を行うことで、会社設立後の節税対策に大きなメリットを得ることができます。

青色申告を選択すれば、最大65万円の青色申告特別控除を受けられるほか、赤字を最大10年間繰り越せるため、将来の利益と相殺することで税負担を軽減できるという点も、会社設立したらやることの中でも見逃せないポイントです。

合わせて読みたい「会社設立を行政書士に依頼」に関するおすすめ記事

会社設立を行政書士に依頼した場合の費用相場は？行政書士の業務範囲についても解説！

本記事では、行政書士に会社設立を依頼した場合の具体的な費用相場について詳しく解説するとともに、行政書士が対応できる業務範囲や、依頼する際のポイントについても解説します。

また、家族に支払う給与を必要経費として認めてもらえるのも青色申告の大きな利点であり、これは白色申告にはない特徴です。さらに、帳簿を正確に作成・保存することが青色申告の要件であるため、会社設立したらやることとして記帳体制を整えることにもつながり、結果的に税務調査のリスク軽減にも役立ちます。節税効果を高めるためにも、会社設立したらやることの一環として早めに青色申告の承認申請書を税務署へ提出しておくことをおすすめします。

会社設立したらやることに関するおすすめ記事

会社設立したらやることに関して、以下の記事も参考になるでしょう。

会社設立したらやることに関する参考記事：「会社設立後に対応すること45項目｜いつ・何を・どこですべきか」

会社設立したらやること｜税務署での手続き③
給与支払事務所の開設届出も会社設立したらやることの一つ

会社設立したらやることとして、役員や従業員に給与を支払う場合は「給与支払事務所等の開設届出書」を提出します。一人社長であっても役員報酬を設定するなら、この書類は必要です。

会社設立したらやることに関するポイント！

設立当初に役員報酬を支払わない場合でも、今後支払う可能性があるなら提出しておくとスムーズです。

会社設立したらやることに関するおすすめ記事

会社設立したらやることに関して、以下の記事も参考になるでしょう。
「【2024年版】会社設立の流れ・やる事をチェックリストにそってわかりやすく解説」

会社設立したらやること｜税務署での手続き④
納期の特例申請も会社設立したらやることに加えておくと便利

会社設立したらやることの中には、事務負担を軽減する手続きもあります。従業員を雇用している場合、源泉所得税は通常翌月10日までに納付しなければいけませんが、「納期の特例の承認申請書」を提出すれば、年2回の納付にまとめられます。

会社設立したらやることに関する参考記事：「創業者必見！会社設立後にやることと手続きの流れを徹底解説」

この制度は常時10人未満の事業所が対象となるため、該当する場合は会社設立したらやることの一環として必ず検討しましょう。

会社設立したらやること｜税務署での手続き⑤
インボイス制度対応も会社設立したらやることのひとつ

会社設立したらやることの中でも、近年特に重要視されているのが「インボイス制度」への対応です。課税事業者として適格請求書を発行するには、「適格請求書発行事業者の登録申請書」を提出しなければなりません。

「会社設立したらやること」編集部

免税事業者であっても、取引先との関係を考えて早めに登録を進める企業も多く見られます。

合わせて読みたい「会社設立時に法務局で行う手続き」に関するおすすめ記事

会社設立時に法務局で行う手続きを解説！会社設立登記に必要な書類も紹介

本記事では、会社設立時に法務局で行う登記手続きの流れを詳しく解説するとともに、会社設立登記に必要な書類についても分かりやすく紹介します。会社設立の登記申請をスムーズに進めるためには、事前に法務局での登記に必要な書類をしっかり準備し、会社設立の流れを正しく理解しておくことが重要です。

会社設立したらやること｜都道府県税事務所での手続き
地方自治体への手続きも会社設立したらやることに含まれる

会社設立したらやることは税務署での手続きだけにとどまりません。法人住民税や法人事業税に関する届出は、本店所在地の都道府県税事務所や市町村役場にも行う必要があります。

「会社設立したらやること」編集部

会社設立したらやることに関して、以下のサイトも是非ご覧ください！

会社設立したらやることに関する参考記事：「会社設立後の手続きとは？やること・必要書類・提出期限まとめ」

税務署への法人設立届出書とは別に、地方自治体ごとに定められた形式での提出が求められます。

会社設立したらやることに関する気をつけておきたい注意点

非営利型の一般社団法人であっても提出は必要です。

特に東京都23区内に本店がある場合、都税事務所にのみ提出すればよく、区役所への届出は不要です。こうした地域ごとの違いにも注意しながら、会社設立したらやることを一つずつ確認していきましょう。

会社設立したらやること｜健康保険・厚生年金の手続き

会社設立したらやることはたくさんありますが、その中でも見落とされがちなのが社会保険の加入手続きです。法人を設立した場合、原則として社会保険への加入は義務となるため、会社設立したらやることとして必ず押さえておく必要があります。

合わせて読みたい「会社設立に必要な届出」に関するおすすめ記事

会社設立に必要な届出を詳細解説！会社設立後の手続きと届出書を紹介

本記事では、会社設立後に必須となる届出について詳しく解説します。特に、税務署への法人設立届出書や青色申告承認申請書、都道府県税事務所や市区町村役所への法人設立届出書、年金事務所への健康保険・厚生年金保険新規適用届など、会社設立後に提出しなければならない届出を、提出先・提出期限・必要書類とともにわかりやすく説明します。

「会社設立したらやること」編集部

ここでは、会社設立したらやることとして重要な「健康保険・厚生年金保険」に関する3つの届出についてわかりやすく解説します。

会社設立したらやること｜健康保険・厚生年金の手続き①
健康保険・厚生年金保険新規適用届｜会社設立したらやることの基本ステップ

「会社設立したらやること」編集部

会社設立したらやることに関して、以下のサイトも是非ご覧ください！
「会社設立後にやることを時系列で解説」

会社設立したらやることとして、社会保険への加入手続きの出発点となるのが「新規適用届」の提出です。法人を設立した直後に提出が求められる書類で、健康保険および厚生年金保険の適用を受けるために必要です。

会社設立したらやることに関するポイント！

この届出を提出しない限り、会社として従業員や役員を保険に加入させることができません。

「会社設立したらやること」編集部

会社設立したらやることの中でも早めに対応しなければならない必須の手続きといえます。

届出用紙は日本年金機構のホームページからダウンロードできます。見本も掲載されているため、会社設立したらやることの一つとして、確認しながら進めましょう。

会社設立したらやること｜健康保険・厚生年金の手続き②
被保険者資格取得届｜会社設立したらやることとして従業員や役員の手続きが必要

会社設立したらやることには、法人そのものの保険加入手続きだけでなく、従業員や役員個人の保険加入手続きも含まれます。そのために必要なのが「被保険者資格取得届」です。

会社設立したらやることに関する参考記事：「【税理士監修】会社設立前と設立後のやること一覧一人で会社を作る場合や手順」

会社設立したらやることに関する気をつけておきたい注意点

この書類は、従業員や役員一人ひとりについて作成し、人数分を提出します。さらに、新たに人を雇った場合もその都度提出しなければならないため、継続的に意識しておくべき書類です。

会社設立したらやることリストには「被保険者資格取得届を準備・提出」と必ず入れておきましょう。書式は日本年金機構のサイトから入手でき、記入例も用意されています。

会社設立したらやること｜健康保険・厚生年金の手続き③
被扶養者（異動）届｜家族がいる場合の会社設立したらやること

会社設立したらやることの中には、役員や従業員の家族に関する手続きもあります。もし扶養する配偶者や子どもなどがいる場合、その家族を健康保険の被扶養者として登録するために「被扶養者（異動）届」の提出が必要です。

会社設立したらやることに関するポイント！

この書類は、家族の追加だけでなく、削除や変更があった場合にも提出が求められます。つまり、会社設立したらやることとして初期段階で提出するだけでなく、今後も継続的に提出の機会が発生する可能性がある届出です。

合わせて読みたい「会社を立ち上げるにはいくら必要か」に関するおすすめ記事

会社を立ち上げるにはいくら必要？会社設立費用の詳細を解説！

本記事では、会社を立ち上げるにはいくら必要なのかを詳しく解説し、会社設立費用の内訳や資本金の設定、専門家への依頼費用、運転資金など、会社を立ち上げるには欠かせない要素を紹介します。会社を立ち上げるにはいくら必要なのかを正しく見積もることで、起業後の経営も安定しやすくなります。

書類は日本年金機構のWebサイトでダウンロードでき、扶養の条件や必要書類も同ページで確認できます。

会社設立したらやることに「家族の被扶養者手続き」も忘れずに追加しておきましょう。

「会社設立したらやること」編集部

会社設立したらやることに関して、以下のサイトも是非ご覧ください！

会社設立したらやることに関するおすすめ記事

「会社設立後にやることリスト｜提出書類と手続きまとめ」

会社設立したらやること｜労災・雇用保険の手続き

会社設立したらやることは多岐にわたりますが、労働保険の手続きもその中の重要な一つです。税務署や年金事務所への届出だけではなく、従業員を雇用する予定がある場合は労災保険と雇用保険の手続きも必須です。労働保険への加入は法律で義務付けられており、会社設立したらやることとして早い段階で対応する必要があります。

「会社設立したらやること」編集部

ここでは、会社設立したらやることとして押さえておきたい、労働保険に関する2つの届出についてわかりやすく紹介します。

合わせて読みたい「マネーフォワードクラウド会社設立で会社設立」に関するおすすめ記事

マネーフォワードクラウド会社設立を使って会社設立する方法とは？マネーフォワードで会社設立するメリットも紹介！

本記事では、マネーフォワードクラウド会社設立を活用して会社設立を行う方法について詳しく解説します。また、マネーフォワードで会社設立することのメリットや、どのような特典があるのかもご紹介します。

会社設立したらやること｜労災・雇用保険の手続き①
保険関係成立届｜会社設立したらやることとして最初に取り組む労働保険の届出

会社設立したらやることの一つとして、労働保険の「保険関係成立届」を提出する必要があります。これは、会社が従業員を雇用し、労働保険の対象事業所として認定されるために必要な届出です。

会社設立したらやることに関するおすすめ記事

会社設立したらやることに関して、以下の記事も参考になるでしょう。
「会社設立後にやることや手続きに必要な書類について解説！失敗しない会社設立」

この保険関係成立届を提出することで、会社に対して労働保険番号が割り振られ、以後の保険料申告や納付の手続きに使われます。つまり、会社設立したらやることとして、この届出を行わないと労働保険に関する他の手続きが進められません。

会社設立したらやることに関する気をつけておきたい注意点

届出書は専用の用紙を使う必要があり、インターネットからのダウンロードはできません。

会社設立したらやることとして、まずは労働基準監督署かハローワークに出向いて用紙を受け取るか、郵送で取り寄せる対応が必要です。

なお、記入例や書き方は厚生労働省のホームページで確認できるので、会社設立したらやることとして届出の準備に取りかかる前に一度チェックしておくのが安心です。

会社設立したらやること｜労災・雇用保険の手続き②
労働保険概算保険料申告書｜会社設立したらやることとして保険料の申告と納付も重要

会社設立したらやることには、労働保険料に関する申告と納付も含まれます。その際に必要になるのが「労働保険概算保険料申告書」です。この書類には、設立初年度における労災保険と雇用保険を合算した労働保険料の概算額を記載します。

「会社設立したらやること」編集部

会社設立したらやることに関して、以下のサイトも是非ご覧ください！
「会社設立の流れとは？株式会社を設立するためにやることや必要書類を解説」

この申告書の提出と同時に、初年度分の概算保険料を前払いで納付します。労働保険料は原則として年度単位で計算され、翌年度以降は6月〜7月にかけて、前年度の過不足を精算しながら次年度分を納めていく仕組みです。

会社設立したらやることに関するポイント！

この申告書もインターネットからダウンロードできないため、会社設立したらやることとして「保険関係成立届」を提出した際に、労働基準監督署で同時に受け取るのが一般的です。

つまり、会社設立したらやることとしてこの申告書の準備も忘れずにリストに入れておく必要があります。保険料の納付が遅れると延滞金が発生する可能性もあるため、早めに対応しましょう。

会社設立したらやること｜労災・雇用保険の手続き③
雇用保険適用事業所設置届｜会社設立したらやることとして最初に必要なハローワークへの手続き

会社設立したらやることとして、従業員を雇用する前後に必ず確認すべき届出が「雇用保険適用事業所設置届」です。これは、会社が雇用保険の適用を受けるために事業所として登録する手続きです。

合わせて読みたい「株式会社を自分で設立する方法」に関するおすすめ記事

株式会社の設立は自分でできる？自分で株式会社を設立する際のポイントや設立手続きを解説！

本記事では、自分で株式会社を設立する流れや、実際に自分で会社を設立するメリット・デメリット、専門家に依頼した場合との比較、さらには会社設立後に必要な手続きや法人口座開設のポイントなどを幅広く解説していきます。自力で会社を立ち上げたい方はもちろん、専門家のサポートを検討中の方にとっても役立つ情報をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

この書類の提出がないと、雇用保険に加入する資格がそもそも会社に認められません。つまり、会社設立したらやることの中でも雇用保険関連の土台となる重要な届出なのです。