プロフェッショナルチーム

業務内容

主に下記の業務を行います。

メカニック

SoVaが展開しているサービスプランについて、専門知識を効率的に運用できるような内部オペレーションの構築やお客様の満足度向上のためのプロダクトの開発を行います。従来の会計事務所で属人化し、人の手で行っていた作業を、テクノロジーの力を用いてオペレーション化・自動化します。エンジニアなど各チームとコミュニケーションを取りながら、プロダクトを作り上げていくポジションです。

パイロット

メカニックが作り上げたオペレーションや、自動化したプロダクトを運用していくポジションです。これまで会計事務所で属人化していた作業を効率的に行い、オペレーションやプロダクトの改善点などの気づきをメカニックに報告して連携して改善活動を行います。

クルー

主にSoVaを契約してくださっているお客さまとのコミュニケーションを担います。面談やチャット対応を通して、お客さまの事業内容に最適な専門的アドバイスを、データベースから抽出してご提案します。

業務のやりがい

メカニック

会計事務所で行う作業のオペレーション化・自動化に特化し、プロダクトやプラン開発に集中できることがいちばんのやりがいです。顧客対応もしながら、膨大な量の業務を捌く従来の会計事務所のやり方ではなく、デジタルプロダクトを通して、ご自身の経験やお持ちの専門的な知識を、さらに多くの方に届けることができます。
エンジニアなど、他部署とも連携しながら開発を行っていきますので、様々な方法で「あったらいいな」の実現を目指せます。

パイロット

これまで属人化されていた専門知識がデータベース化され、会計事務所としての業務に、先進的な環境で取り組めることがいちばんの魅力です。オペレーション化、ノウハウ化された専門知識をベースに業務を行うので、効率的にご自身の知識を増やし、経験を拡げていくことが可能です。
作業がメインになるポジションなので、未経験者でも学びながら業務を進めることが可能。資格試験にも活かせる業務経験を積むことができます。

クルー

お客さまの一番近くでコミュニケーションを取り、実際に事業を支えていけることが魅力です。また、お客さまの事業内容に触れられるので、様々な業種・事業形態・業界を知ることができます。
実際に感謝されることもあれば、生の声でフィードバックも受けられるので、今後バックオフィス支援を行っていきたい方にとって、貴重な実務経験につながります。

フィットする人物像

メカニック

<必須条件>

  • ・中小企業向けの税務/会計知識をお持ちの方

  • ・試算表作成をはじめとした会計事務所業務経験が2年以上ある方

  • ・freeeを2年以上継続して活用している方

<フィットする人物像>

  • ・知見を属人化させず、多くの人に届けたい気持ちがある方

  • ・マニュアル通りではなく、実務目線で自分で考えた改善を行える方

  • ・会計事務所業務に非効率を感じ、これを効率化したいとお考えの方

パイロット

<必須条件>

  • ・簿記3級程度の知識

<歓迎条件>

  • ・freeeの操作経験

  • ・会計事務所での勤務経験

  • ・事業会社での経理/財務、給与計算、労務などの実務経験

<フィットする人物像>

  • ・丁寧に細かい作業を行うことが好きな方

  • ・課題を発見したり報告したりするのが好きな方

クルー

<必須条件>

  • ・中小企業向けの税務/会計知識をお持ちの方

  • ・試算表作成をはじめとした会計事務所業務経験が2年以上ある方

  • ・freeeを2年以上継続して活用している方

<フィットする人物像>

  • ・チャットや電話での顧客コミュニケーション経験者

  • ・お客さまと話すことが好きで、事業内容を学びたいとお考えの方

  • ・周りで躓いている人がいたら、積極的に教えられる方

勤務日・勤務時間
(共通)
勤務日
火~土曜(日月休み)または月~金曜(土日休み)
勤務時間
10~19時(時短・フレックスなどご相談可能です)
給与・雇用形態
(メカニック・クルー)
雇用形態
正社員(又は、週3日以上関与の業務委託契約も可能)
勤務形態
週5日勤務、オフィス出社(リモートとの併用可能)
給与
月給30万円〜(正社員雇用の場合)
※経験・能力など考慮の上決定
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
給与・雇用形態
(パイロット)
雇用形態
正社員
勤務形態
週5日勤務、オフィス出社(リモートとの併用可能)
給与
月給24万円〜
※経験・能力など考慮の上決定
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
※雇用形態は、時期や状況により契約社員スタートとなる場合がございます。
給与・雇用形態
(共通)
その他、待遇及び福利厚生
・昇給は原則年2回で、パフォーマンスが高い場合は、3ヶ月での昇給もあります。
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・交通費全額支給
・OJT研修、社内研修
・書籍購入制度あり
・産休育休制度
・健康診断
・短時間正社員制度あり
・屋内全面禁煙
・服装自由
選考の流れ

1

カジュアル面談(オンライン)
まずは採用担当者とのカジュアル面談にて、SoVaの事業内容や働き方のご説明をさせていただきます。疑問点がございましたら、お気軽にご質問ください!
ご希望の仕事内容や勤務形態とマッチするようでしたら、書類選考にお進みいただければと思います。

2

書類選考
履歴書、職務経歴書をメールにてご提出いただきます。選考結果は1週間以内にお知らせいたします。

3

面接(弊社オフィス/オンライン)
代表及び部署の役員との面接を1~2回実施します。選考結果は1週間以内にお知らせいたします。