会社設立に必要な届出を詳細解説！会社設立後の手続きと届出書を紹介

会社設立を完了した後、次に行うべき重要な手続きが各種届出です。会社設立後は、税務署をはじめ、都道府県税事務所、市区町村役所、年金事務所、労働基準監督署などの各機関に、必要な届出を行う義務があります。これらの届出を適切に行わないと、税制上の優遇措置を受けられなかったり、行政からの指導や罰則が発生する可能性もあるため、会社設立後のスムーズな事業運営のために早めに対応しましょう。

本記事では、会社設立後に必須となる届出について詳しく解説します。特に、税務署への法人設立届出書や青色申告承認申請書、都道府県税事務所や市区町村役所への法人設立届出書、年金事務所への健康保険・厚生年金保険新規適用届など、会社設立後に提出しなければならない届出を、提出先・提出期限・必要書類とともにわかりやすく説明します。

会社設立直後は何かと忙しく、必要な届出を見落としがちです。しかし、適切な届出を行うことで、税務処理の負担を軽減し、労務管理をスムーズに進めることができます。

「会社設立後に必要な届出一覧」編集部

会社設立後にやるべきことをしっかり押さえて、万全の状態で事業をスタートさせましょう！

合わせて読みたい！「会社設立サポート」の税理士依頼に関するおすすめ記事

会社設立時に税理士は必要？依頼するメリットとおすすめのタイミングとは

会社設立時に税理士に依頼することは、多くの創業者にとっておすすめな選択肢です。税理士などの専門家の支援を受けることで、税務申告や資金調達、経理管理などの面でスムーズな事業運営を実現できます。この記事では、税理士に会社設立を依頼するメリットとデメリット、会社設立を依頼するおすすめのタイミング、会社設立を依頼するときの税理士の選び方について詳しく解説しています。

会社設立後に出すべき届出一覧

会社設立後に出すべき届出一覧①
法人設立届出書

「法人設立届出書」は、会社設立を行ったことを正式に届出するための重要な書類であり、所轄の税務署へ提出が必要です。この届出を通じて、会社設立の詳細や法人の基本情報を税務署へ通知します。

法人設立届出書には、法人番号の記載が求められますが、この法人番号は、会社設立後に国税庁から通知されます。万が一、法人番号が不明な場合は、国税庁の「法人番号公表サイト」を活用し、検索することで確認できます。

会社設立後に必要な届出一覧に関するおすすめ記事

会社設立後に必要な届出一覧に関しては、以下の記事も参考になるでしょう。
会社設立後に必要な届出一覧に関する参考記事：「新設法人の届出書類」

会社設立後に必要な届出の一つである法人設立届出書は、期限内に提出することが重要です。スムーズな会社設立手続きのためにも、正確に記入し、必要書類とともに税務署へ届出を行いましょう。

会社設立後に出すべき届出一覧②
青色申告承認申請書

会社設立後に税務署へ提出する届出の一つに、青色申告承認申請書があります。会社設立後の税務処理を有利に進めるため、この届出を行うことで、欠損金の繰越控除や青色事業専従者給与の計上などの税制メリットを享受できます。

この届出の提出期限は、会社設立の日から3カ月以内、または最初の事業年度終了の前日のいずれか早い日です。税務上の優遇を受けるため、会社設立後に必ず提出すべき届出です。

会社設立後に必要な届出一覧に関するおすすめ記事

会社設立後に必要な届出一覧に関しては、以下の記事も参考になるでしょう。
「【記入例付き】法人設立届出書の正しい書き方と提出先・注意点を解説」

会社設立後に出すべき届出一覧③
棚卸資産の評価方法の届出書

会社設立後に、棚卸資産の評価方法を決める届出が必要になります。この届出を行わない場合、法定評価方法である「最終仕入原価法」が自動適用されます。

「会社設立に必要な届出一覧」編集部

棚卸資産とは、仕入れた商品や原材料の在庫のことをいいます。

しかし、別の評価方法を採用する場合は、会社設立後、最初の確定申告期限までに「棚卸資産の評価方法の届出書」を税務署に提出しなければなりません。この届出は、決算における利益計算や納税額に直接影響を与えるため、会社設立時に慎重に選択することが重要です。

会社設立後に必要な届出一覧に関するおすすめ記事

会社設立後に必要な届出一覧に関しては、以下の記事も参考になるでしょう。

会社設立後に必要な届出一覧に関する参考記事：「法人設立後に出しておくべき届出一覧！必要書類をかんたんに作成する方法」

会社設立後に出すべき届出一覧④
有価証券の帳簿価額の評価方法届出書

会社設立後、法人が有価証券を保有する場合には、評価方法を決定する届出が求められます。法定評価方法は「移動平均法」ですが、他の方法を採用する場合は、会社設立後、最初の確定申告期限までに「有価証券の帳簿価額の評価方法の届出書」を税務署に提出する必要があります。

会社設立後に必要な届出一覧に関する参考記事：「【会社設立後の手続き】法人登記で終わりじゃない！事業開始までにやるべきこととは？」

「会社設立後に必要な届出一覧」編集部

この届出は、財務状況に大きな影響を与えるため、会社設立時に慎重に検討すべきです。

会社設立後に出すべき届出一覧⑤
減価償却資産の償却方法の届出書

会社設立後、事業用の固定資産を所有する場合、減価償却の方法を決定する届出を税務署へ提出する必要があります。この届出を行わないと、法定評価方法として「定率法」が適用されます（建物は定額法）。

会社設立後に必要な届出一覧に関するおすすめ記事

会社設立後に必要な届出一覧に関しては、以下の記事も参考になるでしょう。
「会社設立後にやることは？必要な手続きと提出書類一覧」

異なる方法を選択する場合には、会社設立後、最初の確定申告期限までに「減価償却資産の償却方法の届出書」を提出する必要があります。適切な届出を行うことで、法人の資産計上や税負担の調整が可能になります。

会社設立後に出すべき届出一覧⑥
給与支払事務所等の開設届出書

会社設立後、従業員へ給与を支払う場合、給与支払事務所の開設を税務署へ届出する必要があります。「給与支払事務所等の開設届出書」は、事務所を開設してから1カ月以内に提出しなければなりません。会社設立後にこの届出を行うことで、源泉所得税の納付義務が明確になり、適切な税務処理が可能になります。会社設立直後に従業員を雇用する予定がある場合は、この届出を忘れずに行いましょう。

会社設立後に必要な届出一覧に関するポイント！

この届出を提出しなくてもペナルティはありませんが、提出しない場合、源泉徴収した所得税を納付するための納付書を受け取ることができません。
納付書がなくてもクレジットカードを利用して支払うことは可能ですが、納付書があれば納税の管理がしやすく、納付忘れの防止にもつながるため、会社設立後の届出として提出しておくと安心です。

会社設立後に必要な届出一覧に関するおすすめ記事

会社設立後に必要な届出一覧に関しては、以下の記事も参考になるでしょう。
「法人を設立したときの届出一覧」

会社設立後に出すべき届出一覧⑦
源泉所得税の納期特例の承認申請書

会社設立後、給与の支払いを行う場合、通常は源泉所得税を毎月納付する義務があります。ただし、給与支払対象者が10人未満の法人は、「源泉所得税の納期特例の承認申請書」を提出することで、納付を年2回（7月と1月）にまとめることができます。特例の適用を希望する場合には、会社設立後に速やかにこの届出を税務署へ提出しましょう。

「会社設立に必要な届出一覧」編集部

納税の手間を軽減するため、会社設立時にこの届出を検討することをおすすめします。

会社設立後に必要な届出一覧に関するおすすめ記事

会社設立後に必要な届出一覧に関しては、以下の記事も参考になるでしょう。

会社設立後に必要な届出一覧に関する参考記事：「法人設立時に必要な届出一覧！提出書類から期日など徹底解説」

会社設立後に出すべき届出一覧⑧
法人設立届出書（都道府県税事務所・市区町村役所）

合わせて読みたい！「株式会社と合同会社の設立費用に関する違い」におすすめ記事

株式会社と合同会社の設立費用の違いから会社設立後の費用まで徹底解説！

この記事では、株式会社と合同会社の設立費用に関する違いや、会社設立後にかかる費用について紹介しています。会社設立にあたって、株式会社と合同会社のどちらにするか迷っている方におすすめの内容です。

会社設立後は、税務署だけでなく、都道府県税事務所や市区町村役所にも「法人設立届出書」を提出する必要があります。この届出は、自治体によって提出期限が異なるものの、一般的には会社設立後2カ月以内が目安です。添付書類として、「定款のコピー」「設立登記事項証明書」「株主名簿」などが求められる場合があります。適切な届出を行うことで、法人としての税務手続きをスムーズに進めることができます。

「会社設立に必要な届出一覧」編集部

このように、会社設立後には多くの届出が必要になります。適切に手続きを進めることで、税務や労務管理の負担を軽減し、スムーズに事業運営を進めることができます。会社設立時の届出を忘れずに行い、法人としての基盤を整えましょう。

会社設立後に出すべき届出一覧⑨
労働保険 保険関係成立届

会社設立後に従業員を雇用する場合、労働基準監督署へ「労働保険 保険関係成立届」を提出することが求められます。この届出は、会社設立後に事業所で労働者を雇用する際に、労働保険（労災保険・雇用保険）の適用を開始するために必要な手続きです。

会社設立後に必要な届出一覧に関する参考記事：「個人で事業を始めたとき/法人を設立したとき」

会社設立後に必要な届出一覧に関する気をつけておきたい注意点

提出期限は、労働保険関係が成立した日から10日以内と定められており、添付書類として「設立登記事項証明書」が必要になります。

適切に届出を行うことで、従業員が安心して働ける環境を整えることができ、会社設立後の労務管理をスムーズに進めることが可能になります。

合わせて読みたい「会社設立 社会保険 いつから」に関するおすすめ記事

会社設立後に社会保険はいつから加入すべき？必要な社会保険の加入手続きについても詳細解説！

この記事では会社設立後の社会保険への加入タイミングや加入時に必要な書類の書き方について解説しています。

会社設立後に出すべき届出一覧⑩
労働保険 概算保険料申告書

会社設立後に「労働保険 保険関係成立届」を提出した後、労働基準監督署へ「労働保険 概算保険料申告書」の届出も必要になります。

「会社設立後に必要な届出一覧」編集部

この届出は、会社設立後に発生する労働保険料を概算で計算し、適切な保険料を納付するための手続きです。

提出期限は、労働保険関係が成立した日から50日以内と定められており、添付書類として「労働保険 保険関係成立届」が必要となります。正確に届出を行うことで、会社設立後の労働保険に関する手続きを円滑に進めることができます。

会社設立後に必要な届出一覧に関する参考記事：「会社設立後の必須手続き」

会社設立後に出すべき届出一覧⑪
雇用保険 適用事業所設置届

会社設立後に従業員を雇用する場合、ハローワークへ「雇用保険 適用事業所設置届」を届出することが義務付けられています。この届出は、会社設立後の事業所が雇用保険の適用対象となることを正式に申請するためのものです。

「会社設立後に必要な届出一覧」編集部

会社設立後に必要な届出一覧に関して、以下のサイトも是非ご覧ください！

会社設立後に必要な届出一覧に関するおすすめ記事

「商業・法人登記の申請書様式」

提出期限は、事業所設置日から10日以内と定められており、添付書類として「出勤簿」「労働者名簿」「賃金台帳」「労働保険 保険関係成立届」「労働保険 概算保険料申告書」「設立登記事項証明書」「事業所の賃貸借契約書」などが必要です。会社設立後の適切な届出を行うことで、従業員の雇用保険適用が確実になり、安心して働ける環境が整います。

会社設立後に出すべき届出一覧⑫
雇用保険 被保険者資格取得届

「会社設立後に必要な届出一覧」編集部

会社設立後に必要な届出一覧に関して、以下のサイトも是非ご覧ください！
「会社設立時の届出一覧」

会社設立後、ハローワークへの「雇用保険 適用事業所設置届」の届出が完了すると、雇用保険の適用を受ける従業員ごとに「雇用保険 被保険者資格取得届」を提出する必要があります。この届出は、新たに雇用した労働者が雇用保険の対象となるための手続きであり、提出期限は資格取得の翌月10日までと定められています。添付書類として「労働者名簿」「出勤簿（タイムカード等）」が求められます。

会社設立後に必要な届出一覧に関するポイント！

会社設立後に必須の届出を適切に行うことで、従業員の雇用保険加入を確実にし、安心した労働環境を整えることができます。

会社設立後に出すべき届出一覧⑬
健康保険・厚生年金保険新規適用届

会社設立後、法人が従業員を雇用する場合、年金事務所へ「健康保険・厚生年金保険新規適用届」を届出し、社会保険の適用事業所として登録する必要があります。

「会社設立後に必要な届出一覧」編集部

会社設立後に必要な届出一覧に関して、以下のサイトも是非ご覧ください！

会社設立後に必要な届出一覧に関する参考記事：「法人の設立には開業届が必要？法人設立届出書の違いを税理士が解説」

この届出は、健康保険および厚生年金保険を適用するための重要な手続きであり、事実発生後5日以内に提出しなければなりません。添付書類として「登記事項証明書」「賃貸借契約書」などが求められるため、会社設立後に早めに準備を進めることが重要です。適切な届出を行うことで、社会保険の適用を受けられ、従業員の福利厚生を充実させることができます。

合わせて読みたい「会社設立　社会保険　一人社長」に関するおすすめ記事

一人社長でも会社設立時には社会保険は必要？手続きや必要書類を解説！

一人社長であっても会社設立時には多くの手続きが求められますが、社会保険に関する手続きを正確に理解し、迅速に進めることが重要です。

会社設立後に出すべき届出一覧⑭
健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届

会社設立後、社会保険の適用事業所として登録が完了したら、従業員ごとに「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」を年金事務所へ届出する必要があります。

この届出は、従業員が健康保険および厚生年金保険の被保険者として正式に登録されるための手続きであり、提出期限は事実発生後5日以内とされています。添付書類として「賃金台帳」「出勤簿」「役員変更の登記事項証明書」などが求められる場合があります。会社設立後に適切な届出を行うことで、従業員の社会保険の適用を確実にし、働きやすい環境を整えることができます。

「会社設立後に必要な届出一覧」編集部

会社設立後に必要な届出一覧に関して、以下のサイトも是非ご覧ください！

会社設立後に必要な届出一覧に関する参考記事：「新たに法人を設立しましたが、県税の届出はどのようにしたら良いですか。」

会社設立後に必要な届出一覧に関するポイント！

このように、会社設立後には労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などへ多くの届出を提出する必要があります。各届出には提出期限があり、会社設立後のスムーズな運営のためには、適切なスケジュール管理が重要です。適正な届出を行うことで、税務や労務管理を確実にし、安定した企業運営を実現しましょう。

 

 

 

会社設立後は法人口座の開設も忘れずに！

法人口座開設の流れは、まず必要書類を準備し、書類の有効期限や記入漏れがないかを確認したうえで、希望する金融機関に申し込みます。申し込み時には、事業内容や代表者の経歴、会社の実績などを説明する場合があるため、会社概要や事業計画をまとめた資料を用意しておくとスムーズです。

その後、金融機関による審査が行われ、代表者へのヒアリングや調査結果をもとに総合的に判断されます。

会社設立後に必要な届出一覧に関するポイント！

審査には通常2週間～1カ月程度かかるため、複数の金融機関での申し込みを並行して進めるのも一つの方法です。

審査に通過すれば口座が開設され、法人名義のクレジットカードの申し込みも可能になります。法人口座の開設は、金融機関ごとに必要書類や審査基準が異なるため、事前に各金融機関の条件を確認し、計画的に進めることが重要です。

「会社設立後に必要な届出一覧」編集部

会社設立後には、以下のような法人クレジットカードがおすすめです！

会社設立後におすすめの法人カードに関する参考記事：「UPSIDER法人カードのメリット・デメリットを徹底解説！何がすごいのか？」

カード名	アメックスビジネスゴールド	UPSIDERカード	セゾンプラチナビジネス	freee セゾンプラチナビジネスカード	freee Mastercardワイド	JCB Biz ONE	NTTファイナンスBizカードレギュラー	セゾンコバルトビジネスカード	Airカード	ANA JCB法人カード	ダイナースクラブ ビジネスカード	楽天ビジネスカード	JCBビジネスプラス法人カード	セゾンプラチナビジネスプロカード	ラグジュアリーカード・ゴールド
特徴	限度額が高い 法人カード	経理業務の効率化を 図れる法人カード	マイル還元率の高い 法人カードが欲しい	限度額が高い法人カード	無料で多くの法人カードを追加できる	ポイントをお得に活用できる法人カード	年会費無料のコスパ最強な法人カード	年会費無料のコスパ最強な法人カード	飲食店経営で使用したい	マイル還元率が高い法人カード	マイル還元率が高い法人カード	個人事業主でも作りやすいお得な法人カード	キャッシュバック還元される法人カード	キャッシュバック還元される法人カード	最強ステータスの法人カード
券面
年会費	通常3万6,300円（税込）	永年無料	初年度無料 通常2万2,000円（税込）	初年度無料 通常2万2,000円（税込）	永年無料	初年度無料 通常1,375円（税込）	永年無料	永年無料	初年度無料 5,500円（税込）	初年度無料 通常2,475円（税込）	初年度無料 2万7,500円（税込）	2,200円（税込）	初年度無料 通常1,375円（税込）	2万7,500円（税込）	22万円
還元率	1.0%	1.0～1.5%	1.125%	0.5%	なし	0.5%	1.0%	0.5%	1.5%	1.0%	0.4～1.0%	1.0%	～3.0% (※4)	1.0%	1.5%
申し込み 条件	法人代表者・個人事業主	法人の代表者	個人事業主・経営者	個人事業主または経営者	法人代表者・個人事業主	法人代表者・個人事業主	法人または個人事業主	個人事業主・フリーランス・経営者	法人・個人事業主	法人または個人事業主	年齢27歳以上で法人、団体等の代表者・役員または個人事業主	法人代表者・個人事業主	18歳以上の法人の代表者または個人事業主	法人代表者	法人代表者または個人事業主
利用限度額	一律上限なし	最大10億円	–	一律上限なし	30～1000万円	公式サイトを参照	40万円、60万円、80万円	公式サイトを参照	10～100万円（入会時）	～100万円	一律の制限なし	～300万円	公式サイトを参照	公式サイトを参照	公式サイトを参照
追加カード 年会費	1万3,200円（税込）	無料	3,300円（税込）	3,300円（税込）	最大999枚まで無料	追加カード発行不可	無料	9枚まで無料	初年度無料 通常3,300円（税込）	初年度無料 825円（税込）	無料	追加カード発行不可	初年度無料 1,375円（税込）	3,300円（税込）	年会費:5万5,000円 発行可能枚数:4枚
連携できる 会計ソフト	freee会計 弥生会計	freee会計 マネーフォワード	freee会計	freee会計	freee会計	freee会計 弥生会計 ソリマチ会計	–	かんたんクラウド会計	freee会計 弥生会計	freee会計 弥生会計 ソリマチ会計	freee会計	–	freee会計 弥生会計 ソリマチ会計	freee会計	–
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

まとめ ～会社設立後の届出を把握することが重要！～

会社設立後には、多くの届出を適切に行うことが重要です。税務署への法人設立届出書の提出をはじめ、会社設立に伴う青色申告の承認申請、棚卸資産の評価方法の届出、減価償却資産の償却方法の届出など、税務に関する届出が必要になります。さらに、都道府県税事務所や市区町村への会社設立に関する届出、社会保険や労働保険の手続きなど、事業を開始するために欠かせない届出が多く存在します。

会社設立後に必要な届出は、それぞれ提出期限が定められており、期限内に提出しないと罰則やペナルティの対象となる可能性があります。そのため、会社設立と同時に、提出すべき届出の一覧を把握し、スムーズに手続きを進めることが大切です。

本記事で紹介した会社設立後の届出を参考にしながら、正確かつ迅速に必要な届出を済ませ、スムーズな事業運営を実現しましょう。適切な届出を行うことで、会社設立後の税務・労務管理が円滑になり、事業の安定した成長へとつながります。

合わせて読みたい「freee会社設立で会社設立する方法」に関するおすすめ記事

freee会社設立で会社設立をする方法を解説！freeeで会社設立をするメリットとデメリットも紹介

この記事では、freee会社設立を使って会社設立する方法や、freee会社設立を使って会社設立するメリットとデメリットについて解説しています。