会社設立の方法を詳細に解説!会社設立をする際の注意点も紹介

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公開日:2025年2月

更新日:2025年2月20日

これから起業を目指す方や、個人事業からの法人化を検討している方にとって、会社設立の方法を正しく理解することは非常に重要です。会社設立の方法を把握しておくと、定款の準備や法務局での登記手続きなど、多岐にわたる作業を効率的に進めることができます。しかし、会社設立の方法は一見複雑に思えるため、何から手をつければよいか悩んでしまうケースも少なくありません。

そこで本記事では、会社設立の方法をステップごとにわかりやすく解説しながら、会社設立の方法を実践する際に留意しておきたいポイントにも触れていきます。会社設立の方法をしっかりと押さえることで、スムーズな起業準備やリスク軽減につながり、ビジネスを安定して軌道に乗せる土台を整えることができるでしょう。

「会社設立の方法」編集部

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会社設立とは

会社設立とは、個人の事業とは別に法人格を取得し、大きな取引や契約を行いやすくするための手続きをまとめたものです。規模の拡大や、人を雇うようになったタイミングで法人化を検討するケースが多いでしょう。法人化に対して不安を抱く方もいるかもしれませんが、リスク軽減や事業の信頼性向上の観点から考えても、会社設立はむしろ有益な選択肢といえます。

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会社設立の方法を確認してみると、定款の作成や認証、資本金の準備など、いくつかの手続きが必要になります。税務上の提出書類も増えるため複雑に感じるかもしれませんが、会社設立の方法を正しく踏めば、法人としての信用力を得ることができます。法人化することで「税制優遇」を受けられる可能性も高まり、株式による資金調達が必要な場合や、許認可の取得、大企業との取引などに対応しやすくなる点は大きなメリットです。

売上や規模がそれほど大きくないうちは個人事業のままでもやっていけるかもしれませんが、一定の段階に達したと感じたなら、会社設立の方法を詳しく調べてみましょう。法人化が手間だと感じるかもしれませんが、適切に手続きを行えば「信頼される事業」として社会的な評価を得やすくなります。会社を設立することは、取引先と同等の立場でビジネスを進められるパスポートともいえるのです。

会社設立の方法のおすすめ参考記事:「会社設立を自分で行う方法は?専門家へ依頼する場合と比較したメリット・デメリットも紹介

実際のところ、会社設立の方法を一つずつ押さえながら準備を進めることで、大きな不安を抱えなくても済むようになります。定款は会社のルールブックとも言えるもので、これを整えておくと、今後の事業運営にも指針ができあがります。

会社設立の方法に関するここがポイント!

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法人化を通じて事業の信用度を高め、リスクを抑えながら新しい挑戦をしていくことが可能になるのです。

会社設立のメリット

事業を始める際には、個人事業主としてスタートするか、会社設立の方法を実践して法人化するかの選択が必要になります。個人事業主は簡単な手続きだけで開業できますが、会社設立の方法に沿って法人を設立すると、社会的信用の向上や大口取引への対応力強化など、個人事業主には得られない多様な恩恵を受けることが可能です。

会社設立のメリット①
社会的な信用が向上

会社設立の方法によって法人化すると、商号や所在地、資本金などを法務局に登録します。この情報が公開されることにより、会社としての責任や資金力が明確になるため、ビジネス相手からの信頼度が高まります。個人事業主を対象としない企業もあるため、会社設立の方法を踏んで法人化しておくことは、大きな案件や重要な取引を獲得する際に有利になるでしょう。

「会社設立の方法」編集部

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会社設立のメリット②
節税効果

会社設立の方法を実践して法人化すると、適用される税制が個人事業主の場合と大きく異なります。個人事業主は累進課税で、所得が増えるほど税率が最大45%に達する一方、法人税は資本金1億円以下で所得が800万円以下の場合15%、800万円以上なら23.20%と安定しています。さらに、役員報酬を経費計上できたり、青色申告を利用して欠損金を繰り越せたりするなど、会社設立の方法を取ることで節税策の幅も広がります。

会社設立のメリット③
決算月を自由に設定

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会社設立の方法を利用して法人化すれば、事業年度を自在に設定できる点も大きなメリットです。個人事業主は1~12月で固定されており、決算月は12月ですが、法人であれば会社の繁忙期や資金繰りを考慮して、決算期を柔軟に調整できます。これにより、業務の集中を回避し、経理処理を効率よく進められます。

会社設立のメリット④
無限責任から有限責任になる

個人事業主は「無限責任」を負い、事業の不振や借入金の返済などが生じた際に、自分の個人資産まですべてリスクにさらします。しかし、会社設立の方法による法人化では、基本的に出資額を上限とする「有限責任」に収まるため、個人資産を保護しやすくなります。個人保証を除けば、代表者個人が負うリスクは限定されるため、会社設立の方法を活用して大きな取引や新規事業にも挑戦しやすくなるでしょう。

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会社設立のメリット⑤
資金調達がスムーズ

会社設立の方法を取って法人化すると、金融機関からの融資や株式による資金調達といった多彩な手段を利用できるのが魅力です。特に株式の発行による資金は返済義務がないため、財務基盤の強化に直結します。一方で、銀行融資においても、法人格の有無や返済実績が評価の要素となるため、会社設立の方法を正しく実践しておけば、大規模な投資や設備の導入もしやすくなります。

会社設立の方法の参考記事:「会社設立の流れと手順|必要な手続きを一覧でわかりやすく解説

会社設立のメリット⑥
社会保険制度の活用が可能

会社設立の方法を実行して法人化すると、厚生年金や健康保険、介護保険などへの加入が義務付けられ、経営者や従業員を広範囲でサポートできるようになります。雇用保険や労災保険も必要に応じて適用されるため、福利厚生の充実だけでなく、万が一のリスクにも対応できます。

SoVa税理士お探しガイド編集部

会社設立の方法をしっかり把握して制度を整えることで、人材確保や事業継続性の向上に寄与するのです。

会社設立の方法の参考記事:「【2024年版】会社設立の流れ・やる事をチェックリストにそってわかりやすく解説

このように、会社設立の方法を選択して法人化することには、信頼度や税制優遇、責任範囲の明確化、資金調達力の向上、社会保険の充実など、さまざまな利点があります。もちろん、会社設立の方法には手続きや費用が伴いますが、それ以上に得られる恩恵を考えると、大きなメリットをもたらす選択肢と言えるでしょう。事業規模が拡大していく見通しがある場合や、社会的信用が重要となる取引を検討している方は、会社設立の方法を積極的に検討する価値があります。

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会社設立の方法-6STEP 【設立前】

株式会社を立ち上げるときは、会社設立の方法を正しく理解してステップを踏むことが大切です。ここでは、会社設立の方法を6つの手順に分けて説明します。

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会社設立の方法として必要な基礎情報を決定する

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会社設立の方法をスムーズに進めるには、まず商号、事業目的、本店所在地、資本金、役員や株主の構成など基本事項を決める必要があります。これらは会社設立の方法の土台となるため、将来的な事業の方向性を踏まえつつ慎重に検討しましょう。

【会社設立の方法ステップ②】
会社用の印鑑を作成する

会社設立の方法を進める際には、法務局での登記に使用する代表者印が必要です。2021年の法改正により押印義務は緩和されましたが、実務上は多くの書類に押印が求められる場合があるため、会社設立の方法の初期段階で実印を作成しておくとスムーズです。

【会社設立の方法ステップ③】
定款を作成する

定款は会社の基本ルールを示す重要書類であり、会社設立の方法の中でも最も大切な書類のひとつです。会社名や事業目的、資本金などを正確に記載し、会社設立の方法に沿って公証役場での認証が必要となる(株式会社の場合)点にも注意してください。

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【会社設立の方法ステップ④】
公証役場で定款の認証を受ける

会社設立の方法で株式会社を選択する際は、作成した定款を公証役場へ持ち込み、認証手続きを行います。会社設立の方法では、合同会社などの場合は定款認証が不要なケースもありますが、株式会社の場合はこのステップが必須です。

「会社設立の方法」編集部

最寄りの公証役場はこちらから探すことが可能です。

【会社設立の方法ステップ⑤】
資本金の払い込みを行う

会社設立の方法における次の工程として、定款認証を済ませたら資本金を払い込みます。法人口座はまだ開設できないため、発起人の個人口座を使うのが一般的です。払い込みを証明するために通帳のコピーなどが必要なので、会社設立の方法を正確に把握し、書類を整えておきましょう。

【会社設立の方法ステップ⑥】
登記申請書類を準備して法務局に申請する

会社設立の方法の参考記事

税理士_依頼_おすすめのポイント

会社設立の方法、特に「発起設立」については以下の記事が参考になるでしょう。是非ご覧ください。
株式会社の設立手続(発起設立)について

会社設立の方法の最終段階は、法務局に登記を申請することです。必要書類を整え、登録免許税を納めたうえで申請を行うと、問題がなければ10日前後で登記が完了し、正式に会社が成立します。これで会社設立の方法に基づく一連のステップが完結し、晴れて法人としてスタートを切ることができるのです。

会社設立の方法に関する注意点

税理士
        _依頼_おすすめの注意点

登記が正常に完了した場合は、会社に通知が来ないことに留意しましょう。

このように会社設立の方法を6ステップに分解して押さえておくことで、手続きの不備や遅延を防ぎ、スムーズに企業活動を始められます。会社設立の方法を正確に理解し、必要書類の準備を怠らず進めることが成功への第一歩となるでしょう。

会社設立の方法 【設立後】

会社設立の方法を完了して登記が終わって、まだ行うべき手続きがあります。会社設立の方法のゴールが法務局での登記だと考えがちですが、実際にはその後も印鑑カードの交付や税務署への届出など、重要なステップがいくつか残っています。

会社設立の方法 設立後①
印鑑カードの交付

まず、会社設立の方法の最終段階である法務局登記の際に届出を行った印鑑カードは、法務局で受け取る必要があります。印鑑カードがあれば会社の印鑑証明書を取得する際に提示できるので、銀行口座の開設や重要契約の締結時などで役立ちます。さらに、印鑑証明書と同時に登記簿謄本も取得しておくと、その後の各種手続きがスムーズになるでしょう。

会社設立の方法 設立後②
税務署への届出と申告

また、会社設立の方法を終えたら税務署へ法人設立届を提出し、青色申告の承認申請書や給与支払事務所等の開設届出書などを提出する必要があります。会社設立の方法を踏んだ法人には様々な税金が課されるため、税務署への届出は欠かせません。さらに、都道府県税事務所や市町村役場にも同様の届出が必要となる場合があるので、会社設立の方法の最終チェックとして忘れずに行いましょう。

「会社設立の方法」編集部

税務署へ届出が必要な書類はおもに次の6つです。

  1. 法人設立届
  2. 青色申告の承認申請書
  3. 給与支払事務所等の開設届出書
  4. 源泉徴収の納期の特例の承認に関する申請書
  5. 棚卸資産の評価方法の届出書
  6. 減価償却資産の償却方法の届出書

会社設立の方法 設立後③
社会保険の手続き

次に、社会保険関係の手続きです。会社設立の方法を経て法人を設立した場合は、厚生年金や健康保険、雇用保険、労災保険などに加入する義務が生じる場合があります。代表者が一人だけの会社でも、社会保険への加入が原則必要なので、会社設立の方法を進める段階であらかじめ加入要件を確認しておくのがおすすめです。従業員を雇用した時点で、労働保険や雇用保険の手続きもセットで行いましょう。

手続きの窓口 内容
年金事務所 厚生年金・健康保険
労働基準監督署 労災保険
ハローワーク 雇用保険

このように、会社設立の方法が完了した後も、いくつかの重要な届出や手続きが残っています。会社設立の方法をスタートからフィニッシュまで抜け漏れなく押さえるには、登記後のステップもあらかじめリストアップし、タイミングを逃さずに実行することが大切です。会社設立の方法は単なる登記手続きだけでなく、その後の諸手続きを含めてトータルで管理していく必要があります。

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会社設立の際に活用できる助成金と補助金

会社設立の方法を考える際には、初期費用や人件費など資金面で悩むことも多いでしょう。会社設立の方法を実行して法人化を進める過程で、国や自治体が用意する助成金・補助金を活用できれば、大きな資金的な負担を軽減できます。

助成金は、雇用や労働環境の整備など、特定の要件を満たせば基本的に受給が可能な制度が多いです。会社設立の方法を踏んだ直後に、人材を正社員に転換した場合や、中途採用を進める場合などで受けられる「キャリアアップ助成金」や「中途採用等支援助成金」などが代表的です。ただし、これらの助成金は後払いが原則なので、会社設立の方法の実行と同時に資金計画をきちんと立てておくことが重要です。

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会社設立には何が必要?設立準備の流れと設立後の手続を解説

 

一方で、補助金は国や地方公共団体の政策に応じて予算が組まれており、採択件数や申請期間が決まっていることが多いため、会社設立の方法を完了した後に必ずしも受給できるわけではありません。たとえば「IT導入補助金」や「ものづくり補助金」「小規模事業者持続化補助金」といった制度は、会社設立の方法を実行した小規模企業やスタートアップにとって、ITツールや新たな設備を導入する際の大きな助けになります。これらも後払いであることが多いため、会社設立の方法を実行してすぐに必要資金を捻出できるよう、あらかじめ備える必要があります。

このように、会社設立の方法を実行するうえで助成金や補助金は貴重な資金源になり得ますが、申請には詳細な書類や事業計画書の提出が求められ、要件を満たさなかったり期日を逃したりすれば支給を受けられない場合もあります。会社設立の方法を検討する段階で利用可能な制度を下調べし、受給要件や手続きスケジュールを把握しておくことが大切です。

会社設立の方法を専門家に任せるべき?自分でするべき?

会社設立の方法を実践する際、自分で手続きを行うか、それとも専門家に依頼するかは、多くの起業家が直面する悩みです。会社設立の方法を自力で進める最大のメリットは、外注費用を節約できることと、会社法や税制について学ぶ良い機会になることです。会社設立の方法を自分で調べながら進めれば、法人化に伴う手続きを一通り把握できるため、今後の経営管理にも役立ちます。

会社設立の方法に関する参考記事:「1人で会社を作る手順は?一人会社と個人事業主の違いや会社設立費用を解説

一方で、会社設立の方法には定款の作成や公証役場での認証、資本金の払い込み、法務局への登記など、多岐にわたる書類作成と手続きが含まれます。慣れないうちは会社設立の方法を理解しきれず、書類の不備や申請漏れによる時間ロスが発生するリスクも否定できません。事業開始のタイミングを遅らせたくない場合や、会社設立の方法そのものよりビジネスの準備に注力したい場合は、専門家への依頼を検討するほうがスムーズです。

専門家に依頼すると、会社設立の方法における各ステップを正確に進めてもらえるうえ、ミスが出にくいというメリットがあります。司法書士や行政書士といった専門家は、会社設立の方法に精通しており、必要書類を短期間で作成してくれることが多いため、短期間で法人化を実現したい起業家に向いています。その反面、専門家への報酬や顧問契約の費用がかかるため、会社設立の方法にかかるコストが増大する可能性は避けられません。

「会社設立の方法」編集部

会社設立の方法に関して以下の記事も参考になるでしょう。
株式会社の設立手続き

最終的に、会社設立の方法をどちらの手段で進めるかは、コストと時間、そして得られる知識や経験のバランスによって変わってきます。会社設立の方法をすべて自力で把握し、初期費用を削減しながら法人化を目指すのか、あるいは本業に専念するため会社設立の方法を専門家に一任するのか、自社の状況や希望に合わせて選択するのが望ましいでしょう。

まとめ ~会社設立の方法~

会社設立の方法をしっかりと把握しておくことは、スムーズな法人化と安定的な事業運営につながります。会社設立の方法を丁寧に学び、定款の作成や資本金の準備などの各手続きを正しく踏むことで、社会的信用と法的な整備を同時に手に入れることが可能です。また、会社設立の方法を正確に理解しておけば、必要書類の不備や法務局での登記申請時のトラブルを回避でき、ビジネスをスタートさせるまでの時間を短縮できます。

さらに、会社設立の方法を熟知することで、税制優遇の活用やリスク管理にも役立ち、結果として大きな取引や資金調達の機会を逃すリスクを軽減できるでしょう。

会社設立の方法を検討する際は、各ステップでの要点や注意点を整理しながら、適切なタイミングで専門家の力を借りることも選択肢の一つです。会社設立の方法を十分に理解し、手続きを確実に進めることで、新たな事業の可能性を最大限に広げられるはずです。

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